Jack Dorsey blokkja 4,000 munkahely megszüntetését vonja maga után: Miért csökkenti a vállalat a létszámot az erős bevételek ellenére?

A Block, Inc. 2026. február 26-án bejelentette, hogy csökkentse a munkaerőt több mint 4,000 alkalmazottal, így a létszám több mint 10 000-ről alig 6,000-re csökkent. A döntés a személyzet több mint 40%-át érinti, és a vállalat eddigi legnagyobb átszervezése.

Jack Dorsey vezérigazgató egy nyilatkozatban írta le a lépést. nyilvános bejegyzés X-en a cég történetének egyik legnehezebb döntéseként.

„Ma cégünk történetének egyik legnehezebb döntését hozzuk meg: közel felére csökkentjük a szervezetünket, több mint 10 000 főről alig 6,000-re. Ez azt jelenti, hogy több mint 4,000 embert kérünk fel a távozásra vagy a konzultációra” – írta Dorsey.

Kijelentette, hogy a leépítések nem pénzügyi nehézségekhez kapcsolódnak, hozzátéve, hogy a vállalat nem azért hozza meg a döntést, mert bajban van. Dorsey ehelyett a belső mesterséges intelligencia rendszerek által vezérelt strukturális változással hozta összefüggésbe a leépítéseket, amelyeket ő „intelligenciaeszközöknek” nevezett. Azt mondta, hogy a kisebb és laposabb csapatok, amelyek ezeket az eszközöket használják, hatékonyabban tudnak működni, mint a nagyobb szervezetek.

Block vállalkozása pénzügyi nehézségekkel küzd?

A techóriás a létszámleépítést a negyedik negyedéves és a teljes 2025-ös év erős eredményeivel együtt jelentette be.

2025. negyedik negyedévi eredmények:

• Bruttó nyereség: 2.87 milliárd dollár, ami 24%-os növekedést jelent az előző évhez képest
• A Cash App bruttó nyeresége: 1.83 milliárd dollár, ami 33%-os növekedést jelent.
• Bruttó nyereség négyzetméterenként: 993 millió dollár, 7%-os növekedés
• Korrigált üzemi eredmény: 588 millió dollár (20%-os haszonkulcs)
• Korrigált egy részvényre jutó nyereség: 0.65 USD

2025-ös teljes év eredményei:

• Bruttó nyereség: 10.36 milliárd dollár, 17%-os növekedés
• Korrigált üzemi eredmény: 2.08 milliárd dollár (20%-os haszonkulcs)
• Korrigált részvényenkénti eredmény: $2.37

2026-ra vonatkozóan a Block megemelte az előrejelzését:

• Bruttó nyereség: 12.2 milliárd dollár, 18%-os növekedés
• Korrigált üzemi eredmény: 3.2 milliárd dollár (26%-os árrés, 54%-os növekedés)
• Kiigazított részvényenkénti nyereség: 3.66 dollár, 54%-os növekedés

A vállalat 450 és 500 millió dollár közötti átszervezési költségekre számít, főként az első negyedévben.

Fedezze fel az ígéretes projekteket...

Ígéretes projektek...

(Hirdetés)

A cikk folytatódik...

A részvények árfolyama a bejelentést és a gyorsjelentést követően a tőzsdezárás utáni kereskedésben mintegy 25%-kal emelkedett.

Dorsey szerint Blockot „túlzottan foglalkoztatták” a Covid idején 

Dorsey elismerte, hogy a Block túl gyorsan terjeszkedett a COVID-19 időszak alatt.

„Igen, túl sok alkalmazottat vettünk fel a Covid alatt, mert helytelenül két különálló vállalati struktúrát (a Square-t és a Cash App-ot) építettem fel egy helyett, amit 2024 közepén kijavítottunk” – árulta el Dosey.

Hozzátette, hogy a hitelezési, banki és „azonnal megveszem, később fizetek” szolgáltatásokba való terjeszkedés növelte a működési bonyolultságot.

Dorsey elmondta, hogy a vállalat most több mint 2 millió dollár bruttó nyereséget céloz meg alkalmazottanként, ami négyszerese a COVID előtti, körülbelül 500 000 dolláros hatékonysági szintnek, amely 2019 és 2024 között stagnált.

A Block 2019 végén körülbelül 3,835-3,900 alkalmazottat foglalkoztatott. A létszám 2022-2023-ban érte el a csúcspontját, 12 200-12 500 fővel. A legutóbbi leépítések előtt a Block 2025 végén 10 205 teljes munkaidős alkalmazottat jelentett. 2025 elején 931 pozíciót szüntettek meg, ami a személyzet mintegy 8%-át jelenti.

Hogyan fogja átalakítani a mesterséges intelligencia a Block működését?

Dorsey szerint a belső intelligenciarendszerek már most is megváltoztatják a vállalat termékfejlesztési és működési módszereit.

„Már most látjuk, hogy az általunk létrehozott és használt intelligenciaeszközök a kisebb és laposabb csapatokkal párosítva egy új munkamódszert tesznek lehetővé, amely alapvetően megváltoztatja egy vállalat felépítésének és működtetésének jelentését.”

A Block belső, ügynökalapú rendszereket fejlesztett ki, beleértve az úgynevezett „Liba”, amelyet mérnöki és operatív munkafolyamatokban használnak. Dorsey szerint a modell képességei jelentősen javultak 2025 decemberében.

A vállalat frissített működési modellje négy területre összpontosít:

• Ügyfélképességek
• Interfészek
• Proaktív intelligencia valós idejű adatok felhasználásával
• Műveletek összehangolt modellje

Block azt mondta, hogy az ügyfelek végül közvetlenül az infrastruktúrájukra építhetnek majd funkciókat a vállalati interfészeken keresztül.

Milyen támogatást kapnak az érintett alkalmazottak?

Block a következő felmondási feltételeket vázolta fel:

• 20 hét fizetés, plusz egy további hét minden szolgálati év után
• Részvénykibocsátás május végéig
• Hat hónapos egészségbiztosítás
• Vállalati eszközök megőrzése
• 5,000 dollár átmeneti költségekre az Egyesült Államokban, másutt helyi megfelelőjével

Dorsey ezt írta: „Azoknak, akik távoznak… hálás vagyok nektek, és sajnálom… ti építettétek fel azt, ami ez a cég ma.”

A kommunikációs rendszerek ideiglenesen továbbra is nyitva maradnak, hogy az alkalmazottak elbúcsúzhassanak, és Dorsey megerősítette, hogy élő videóbeszélgetést szerveznek az érintett alkalmazottak megszólítására.

Összegzés

A Block több mint 4,000 munkahely megszüntetéséről szóló döntése rekordbevételeket és megemelt előrejelzéseket követ. A vállalat konszolidálja működését, magasabb bruttó nyereséget céloz meg alkalmazottanként, és intelligens rendszereket épít be a mérnöki, kockázatkezelési és ügyfél-munkafolyamatokba. 

Dorsey a lépést inkább strukturális átalakításként, mintsem a csökkenő teljesítményre adott válaszként fogalmazta meg. A vállalat eredményei, létszámtörténete és frissített haszonkulcs-céljai egy kisebb szervezet felé való elmozdulást jeleznek, amely a belső automatizálás és a szigorúbb működési fegyelem köré épül.

Források:

• Jack Dorsey nyilvános bejegyzése az X-en: Megerősítve a hatalmas számú elbocsátást. 
• ReutersJack Dorsey blokkja közel felét csökkenti a mesterséges intelligencia átalakítása során, a részvények megugrottak
• BloombergJack Dorsey blokkja majdnem a személyzet felét megnyirbálja az AI Betben
• BlokkmérnökiMi az a lúd?